Sumber daya manusia atau tenaga kerja perpustakaan yang memiliki kompetensi memungkinkan setiap jenis pekerjaan dapat dilaksanakan dengan baik, tepat waktu, tepat sasaran, dan sebanding antara biaya dan hasil yang diperoleh. Tampa Struktur organisasi yang mantap dan SDM yang memiliki kompetensi, mustahil suatu Perpustakaan dalam mencapai visi dan misinya sebagai unsur penunjang perguruan tinggi dalam mewujudkan berbagai fungsinya. Seperti fungsi edukasi (sumber belajar para civitas akademika), fungsi informasi, riset, rekreasi dan deposit.
Setiap perpustakaan, baik kecil maupun besar, perlu diatur dan ditata dengan baik, sehingga pelaksnaan kegiatan kerjanya dapat berjalan dengan efesien dan efektif. Maka untuk suatu perpustakaan perlu memiliki Struktur Organisasi yang mantap dan staf/karyawan memiliki kompetensi yang menjadi pensyaratan yang harus dipengaruhi oleh sumber daya manusia perpustakaan dewasa ini.
 |
| Foto Struktur Organisasi STIKES Graha Medika Kotamobagu |
Berikut ini adalah Contoh Stuktur Organisasi Perpustakaan STIKES Graha Medika Kotamobagu yang dibuat dengan format .PSD yang bisa anda sesuaikan kembali:
Spoiler for Contoh Stuktur Organisasi Perpustakaan
No comments:
Post a Comment